Los representantes de los funcionarios del Ayuntamiento de Puerto Real han elevado este martes un contundente mensaje de denuncia sobre la crítica situación laboral que atraviesan los empleados municipales, cuya precariedad no solo afecta al funcionamiento normal de los servicios públicos, sino que pone en riesgo la seguridad de grandes eventos como la feria local.
Según el comunicado difundido por la Junta de Personal, integrada por las organizaciones sindicales representativas, la plantilla ha experimentado una pérdida cercana al 30 % de trabajadores en los últimos años, lo que atribuyen a la «dejadez de los dirigentes políticos». Esta reducción ha dejado a la administración local incapacitada para garantizar un servicio adecuado, sobre todo en contextos de alta exigencia, como fiestas y actos multitudinarios.
Plantilla al límite y salarios con retrasos
«Los empleados de esta Administración no pueden seguir padeciendo mes a mes una creciente incertidumbre y sufrimiento para cobrar sus salarios«, señala el órgano sindical, que explica que, como consecuencia de esta situación, la asamblea general de trabajadores acordó recientemente no realizar servicios extraordinarios hasta que se den soluciones reales a los problemas laborales.
A pesar de esta decisión, denuncian que algunos trabajadores están recibiendo presiones y aparentes coacciones para asumir horas extra, sin garantía de cobro. Además, alertan sobre violaciones constantes de derechos laborales, como la denegación de permisos retribuidos, la modificación arbitraria de turnos y cuadrantes o actitudes antisindicales que dificultan el trabajo de representación sindical.
Falta de transparencia y discriminación entre empleados
Desde la Junta de Personal también critican la opacidad en la gestión económica de la plantilla. Según apuntan, se les impide el acceso a informes de la intervención municipal sobre pagos por productividad o reparos contables, lo que impide verificar si existen criterios justos o prácticas discriminatorias entre empleados.
“Basta ya de promesas incumplidas, de engaños, de violación de derechos y falta de respeto”, subrayan los representantes, que denuncian que los retrasos en las nóminas se repiten mes tras mes, en algunos casos con cantidades erróneas que no se corrigen, obligando a los empleados a presentar reclamaciones que no obtienen respuesta por parte del departamento de Recursos Humanos.
Críticas directas al gobierno de la “Confluencia de Izquierdas”
En su declaración, los sindicatos muestran su incomprensión ante lo que consideran una incoherencia política: “Este comportamiento con los trabajadores no es comprensible que proceda de un Equipo de Gobierno que se denomina ‘Confluencia de Izquierdas’”.
Por todo ello, desde la Junta de Personal se exige una respuesta inmediata y definitiva. “Los empleados del Ayuntamiento de Puerto Real lanzamos un grito desesperado exigiendo soluciones definitivas, que se cumplan los compromisos adquiridos y cesen los engaños y la falta de respeto a la plantilla municipal”, concluyen. “Los trabajadores solo queremos trabajar con dignidad y cobrar debidamente por ello”.
