Posts in tag

CSI-F


Juan Antonio Pontones, Concejal del Ayuntamiento de Puerto Real.

Las Secciones Sindicales instan a que sea Antonio Romero el que asuma esta competencia por la “falta de confianza” creada en el Cuerpo de Seguridad

Centro Administrativo Municipal del Ayto. de Puerto Real

Este miércoles, el Ayuntamiento de Puerto Real vivió su particular jornada de elecciones para elegir a sus representantes en el Comité de Empresa y en la Junta de Personal. 

La sección sindical de la Central en el Ayuntamiento mantiene un encuentro con el alcaldable de la formación, Iván Canca. CSIF inicia una ronda de contactos con las fuerzas políticas locales para tratar de mejorar las condiciones laborales de la plantilla municipal.

La Central Sindical recuerda la cantidad de sentencias condenatorias contra el Ayuntamiento y la reiterada falta de voluntad de negociar una Relación de Puestos de Trabajo municipal.

Los trabajadores y trabajadoras de los Planes de Emple@ 30+ y Emple@ Joven de la Junta de Andalucía siguen esperando respuesta a su problemática. Todos ellos volvieron a concentrarse en busca de una solución. 

El responsable de personal asegura que desde hace más de seis meses no se da ninguna productividad y que existen 4 propuestas sobre la mesa que nada tienen que ver entre sí.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), a través de su sección sindical en el Ayuntamiento de Puerto Real, denuncia que la descoordinación entre Administraciones Publicas en la puesta en marcha de los procesos llevados a cabo para la contratación de los 190 trabajadores acogidos a los programas de Emple@ Joven y Emple@ 30+, …

Centro Administrativo Municipal del Ayto. de Puerto Real

El Sindicato CSI-F del Ayuntamiento de Puerto Real ha emitido un comunicado instando al Equipo de Gobierno de Maribel Peinado a restituir de forma inmediata a Ignacio Hernández Leyton en su puesto de trabajo. 

Centro Administrativo Municipal del Ayto. de Puerto Real

Las Organizaciones Sindicales CCOO, CSI-F, A.O, SEPAP y UPLBA, vuelven a emitir un comunicado denunciando las carencias y situaciones de riesgo laboral con las que tienen que acometer su trabajo día a día, las cuales han sido denunciadas ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.