Comisiones Obreras y Autonomía Obrera, sindicatos mayoritarios en el Comité de Empresa en el Ayuntamiento de Puerto Real, han emitido un duro comunicado donde vienen a resaltar la división existente entre el propio comité de trabajadores y el Equipo de Gobierno de PSOE y AxSí. Desde el Comité de Empresa dicen sentirse “engañados por este equipo de gobierno, que, lejos de mantener una actitud lógica y coherente en su toma de decisiones, actúa según qué viento sople, maltratando a según qué trabajadores”.
En nota de prensa enviada a los medios, CCOO y AO relatan que se ha descubierto que “desde ciertos órganos técnicos del Ayuntamiento se han elaborado informes sobre productividades que se consideran legales para unos e ilegales para otros, cuando en realidad son los mismos conceptos los de los unos y los de los otros”.
“En concreto, una gran parte del personal municipal lleva reclamando desde julio pasado unos conceptos que se les quitaron de la nómina con la justificación de que superan lo establecido en la Ley General de Presupuestos, cuando no sólo ese concepto podría superarlo, pero a su vez a otras personas se les retribuyen conceptos que bien pudieran sobrepasar ese límite establecido en la Ley, gracias a las fundamentaciones de los técnicos. A todas luces, un sinsentido y una clara injusticia”, recuerdan.
Ante ello, desde el Comité de Empresa creen que la Alcaldesa de Puerto Real, Elena Amaya, “conscientemente, ha debido de dar órdenes concretas para ocultar la información que, por ley, debe ser transparente en el decreto mensual de nóminas, con el objetivo claro, de que esos datos no llegasen a los sindicatos. Tanto es así que incluso se tomó la libertad de reprender, de forma dictatorial y caciquil, a algunos/as empleados/as municipales por entender que eran los responsables de una filtración de estas informaciones, que a la Sra. Alcaldesa la dejaban al pie de los caballos”
“Fundamentalmente, la información que intentaban ocultar y no han podido conseguirlo es la concesión de un complemento personal transitorio (CPT) a una trabajadora por un valor de 1.283,51 € mensuales, pues una vez que nos enteramos de lo sucedido se han pedido explicaciones al Área de Recursos Humanos”, insisten.
“No hay informe técnico”
Además, aseguran CCOO y AO no encontrar “ningún informe técnico avalando ese CPT, tal y como es preceptivo, por lo que solicitamos en su momento que se nos hiciera entrega de dicho informe técnico que avale dicho concepto, y lo único que nos trasladan es una providencia del concejal de Hacienda y Desarrollo Económico donde solicita que se le conceda un CPT de 1.283,51 € mensuales a una trabajadora, que traducido anualmente estamos hablando de 15.402.12 €, una cuantía algo apreciable, y que desde el momento se paga”.
Lo más grave de todo, consideran desde el Comité de Empresa “es que, en un equipo de gobierno que se llama de izquierdas (PSOE, AXSÍ), se saltan el derecho a la negociación colectiva que, les recordamos por si acaso lo desconocen, es un derecho fundamental de los trabajadores y trabajadoras, y cuando así se lo recriminamos convocan una reunión con los sindicatos para cumplir el trámite, a toro pasado. Genial”.
“A la conclusión que llegamos es: ¿Realmente el PSOE es de izquierdas? Creemos que nos han mentido, y lo más grave es que siguen mintiendo. Todo este asunto ha sido puesto en manos de nuestros abogados por si cabe pedir responsabilidades por estas actuaciones”, finalizan.
