En cumplimiento de la Ley 20/2021 para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Ayuntamiento de Puerto Real ha anunciado la apertura del plazo para la aportación de méritos y documentación justificativa en la convocatoria extraordinaria para la estabilización del empleo temporal de larga duración.
Desde el área de Recursos Humanos se explica que este es el siguiente paso dentro del proceso de estabilización ya iniciado aclarando que “no es momento de solicitar las plazas, sino de aportar los méritos para su posterior valoración. A este paso seguirá la constitución del tribunal, valoración de los méritos presentados y adjudicación de las plazas que se elevan a un total de 42”.
Antonio Romero, edil de Recursos Humanos, ha valorado este proceso como un paso significativo hacia la consolidación de los derechos laborales de los trabajadores temporales. “Este es un momento importante para nuestro Ayuntamiento y para todos los trabajadores y trabajadoras temporales que han estado prestando sus servicios durante años”, dijo Romero. “Con este proceso, estamos avanzando hacia una mayor estabilidad y seguridad en el empleo público, lo cual es fundamental para garantizar la calidad de los servicios que prestamos a la ciudadanía”.
El Ayuntamiento insta a todos los interesados a presentar sus méritos y documentación justificativa dentro del plazo establecido en la convocatoria, 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio correspondiente en la sede electrónica del Ayuntamiento. Este es un paso crucial en el camino hacia la reducción de la temporalidad en el empleo público, en línea con el compromiso del Ayuntamiento de Puerto Real de garantizar un empleo digno y estable para todo su personal.
El anuncio se puede consultar en la sede electrónica de la web municipal www.puertoreal.es (G·TABLÓN).
FUENTE: Ayto. de Puerto Real
