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La Junta de Gobierno Local de Puerto Real ha aprobado hoy la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente al año 2026, con 98 plazas para cubrir necesidades de personal de los servicios públicos municipales.
De la totalidad de las plazas, 18 corresponden a acceso libre y 80 a promoción interna. La oferta reserva, además, un cupo del 10% para personas con discapacidad.
El personal funcionario incorporará 15 plazas de acceso libre: 1 de Técnico/a Superior de Administración General, 8 de Policía Local, 3 de Conserje, 1 de Técnico/a Superior en Gestión de Administración, 1 de Archivero/a y 1 de Arquitecto/a Técnico/a.
Por su parte, el personal laboral incorporará 3 plazas de acceso libre: 1 de Auxiliar Técnico/a de Actividades, 1 de Oficial de Albañil y 1 de Ordenanza.
El concejal de Recursos Humanos, Antonio Romero, ha explicado que «durante años, la imposibilidad de reponer las plazas que iban quedando vacantes por jubilaciones, incapacidades sobrevenidas y otras causas nos ha dejado con una dotación de personal insuficiente para atender las necesidades del Ayuntamiento, generando disfunciones en la actividad ordinaria de los servicios municipales. Por este motivo hacemos un esfuerzo importante en materia de promoción interna, uno de los objetivos que se había marcado este equipo de gobierno al comienzo del mandato: regularizar la situación de muchos trabajadores y trabajadoras que llevaban años desempeñando funciones sin que se les hubiera podido reconocer la titulación que poseen. Con ello, mejoramos la situación laboral de la plantilla municipal».
Romero ha destacado la importancia de continuar incorporando nuevo personal por acceso libre: «con esta nueva OPE seguimos apostando por la incorporación de nuevas personas por los procesos selectivos de acceso libre, lo que redunda en la futura mejora de los servicios públicos que prestamos a la ciudadanía».
FUENTE: Ayto. de Puerto Real
